بمناسبة يوم المرأة العالمي، نظّمت قهوة عليت وجمعية “ياسمين” الأسبوع الفائت، احتفالًا مميّزًا وخاصًا في مصنع قهوة عليت في اللّد، تمّ خلاله إطلاق كبسولات “كونجو” – التي يتمّ إنتاجها في مزارع البنّ المملوكة لنساء في جمهورية الكونجو الديموقراطية – وهي عبارة عن دُفعة خاصّة من كبسولات القهوة كجزء من فعالية “More Than A Cup”. تعاون بين قهوة عليت وجمعيّة “ياسمين” لدعم الاستقلالية الاقتصادية في صفوف النساء.
وحضر الاحتفال المميّز آفي لاوفر، المدير العام لشتراوس كافيه اسرائيل، وكِرام بلعوم، المديرة العامّة لجمعية “ياسمين”. هذا وتخلّل الاحتفال جولة في مصنع القهوة ومحاضرة قدّمتها أييلت أوفك، مديرة مجال رقابة الطعم والنكهة في كافيه عليت، التي تحدّثت فيها بإسهاب عن العمل في إطار المشروع، ومحاضرة من المديرة العامّة لمكتب مزّاوي للإعلان والإعلام، سوزان مزّاوي.
وتسعى مجموعة شتراوس لتحقيق المساواة الجندرية داخل شتراوس والمجتمعات في البلاد والعالم. ويشار إلى أن شتراوس وجمعية “ياسمين” تتعاونان منذ أكثر من 15 عامًا، علمًا أن هذا التعاون هو نتاج رؤية تهدف إلى مساعدة النساء من جميع المجتمعات في سبيل تطوير مبادرات ومصالح تجارية تساعد على زيادة إنتاجية العمل في الدولة.
وقد دعيت إلى الحفل نساء رائدات ومؤثّرات، ومنهنّ: سوزان مزّاوي، سيّدة أعمال رائدة في مجال التسويق والاعلان والمديرة العامّة لمكتب مزّاوي للإعلان المتواجد في الناصرة، المحامية نافا سبارسكي سوفير – عضوة مجلس إدارة في شركات عامّة ومديرة منتدى “مديرات يقدن التغيير”، مدقّقة الحسابات رونيت بودو – عضوة مجلس إدارة في شركة “ميجدال”، روجيت حنّاوي، رئيسة مجلس إدارة مجموعة حنّاوي، ميريت تشوفا، نائبة المدير العام والمراقبة الداخلية الرئيسية في شركة IBI للاستثمارات ومونيكا ليف كوهين، المديرة العامّة لـ “كيرن شيمش” من مجموعة “عوجن”.
وقال آفي لاوفر، المدير العام لشتراوس كافيه إسرائيل: “نحن في شتراوس ملتزمون بالمساواة بين الجنسين في كل نشاط نقوم به. تشكّل النساء أكثر من 47.5% من الوظائف الإدارية في شتراوس، و66% تقريبًا من أعضاء مجلس الإدارة لدينا. هذا الأمر ليس من قبيل الصدفة، بل نتيجة الالتزام الحقيقي والعمل الشاق والدؤوب لآلاف النساء والرجال حول العالم، والإدراك بأن التنوّع والاحتواء هو ليس فقط حاجة اجتماعية، بل الطريق لفهم مستهلكينا ومستهلكاتنا بشكل أفضل. مشاريع مثل MTAC وحملة إطلاق “كبسولات كونجو” بالتعاون مع جمعية “ياسمين” هي فقط خير مثال على التزامنا وسعينا طوال السنة”.
وفي محاضرة شاركت بها سيرتها الذاتية قالت سوزان مزّاوي: “كإمرأة عملت على بناء نفسها منذ الصّغر واضطرت أن تتخطّى كل الصعوبات، تعلّمت بها أن أثق بنفسي وبقدراتي وبإمكانياتي، وأن أغتنم الفرص وأكون مستشارة نفسي. أنا سعيدة جدًا اليوم بوجودي هنا برفقة نساء رائدات في مجالهنّ لأشاركهنّ مسيرتي ونستقي العبر من بعضنا البعض ونشارك قصص نجاحنا وتأثيرنا المتبادل. هذا التعاون ما بين كافيه شتراوس وجمعيّة “ياسمين” الداعم للنساء في أنحاء العالم هو ذو أهمية كبيرة، فبرأيي حين يستثمر كل فرد منّا بنفسه وبطاقاته بالطريقة الصحيحة حتى نفيد ونستفيد ، حينها نصبح مجتمعًا أفضل. أعتقد أن هذا التعاون هو إحدى الخطوات الأساسية التي تمكّن من تطوير النساء وتمنحهن أيضًا الفرصة ليتقدّمن وينجزن، وبالتالي هو خطوة إضافية وصولا إلى مجتمع أفضل”.
وقالت كِرام بلعوم، المديرة العامّة لجمعية “ياسمين”: “مجموعة شتراوس مستمرّة في قيادة الجهود لدعم وتمكين النساء وتقدّمهن نحو الاستقلالية الاقتصادية، وهذا من منطلق الإيمان بأن للنساء قوّة وشراكة هامّة في الاقتصاد والمجتمع. وكرئيسة جمعيّة “ياسمين” أثمّن عاليًا عمل شتراوس لتمكين النساء في البلاد والعالم وأشكرهم على ثقتهم وإيمانهم بنشاطات “ياسمين” التي تعمل أيضًا لتمكين النساء العربيات واليهوديات في البلاد”.
“More Than A Cup” هو مشروع خاص في إطاره تقوم شتراوس بالتعاون مع نساء يملكن مزارع بنّ في 8 دول نامية، جمهورية الكونجو الديموقراطية، إثيوبيا، السلفادور، هوندوراس، فيتنام، أوغندا، تنزانيا، وكولومبيا. في نطاق هذا المشروع، تقدّم شتراوس- بالتعاون مع منظّمات محلّية- لهؤلاء النساء، مرافقة زراعية مالية وتكنولوجية، بهدف تحقيق مدخول ثابت ومضمون لهنّ عن طريق تطوير المصلحة التجارية والمحصول.
“ياسمين” هي جمعية غير ربحية، تنشط في جميع أنحاء البلاد لإحداث تغيير اقتصادي اجتماعي من أجل المصالح التي تديرها نساء إسرائيليات من جميع المجتمعات، الأديان، والطبقات الاجتماعية- الاقتصادية، بهدف تمكينهنّ من المشاركة بشكل كامل في الاقتصاد الاسرائيلي، ودعم المكانة الاجتماعية للمرأة في البلاد وتقليص الفجوات.
كما وستتبرّع كافيه عليت لجمعية “ياسمين” بـ 1 ش.ج من سعر كل رزمة كبسولات سيتمّ شراؤها لصالح جمعيّة ياسمين، عند الشراء عبر الموقع أو في شبكات التسويق حول البلاد.
